Prestrukturiranje

Oddelek prestrukturiranja deluje v okviru splošno-kadrovskega sektorja. Ustanovljen je bil v letu 2001, z osnovnim namenom razreševanja presežnih delavcev, do katerih prihaja zaradi ukinitve delovnih mest in/ali zmanjševanja števila zaposlenih na obstoječih delovnih mestih, kar je neposredna posledica postopnega zmanjševanja obsega proizvodnje premoga oziroma izvajanja Zakona o zapiranju Rudnika Trbovlje - Hrastnik.

V oddelku so zaposlene štiri delavke, ki pokrivajo naslednja področja:

Ivi Leskovar (ivi.leskovar@rth.si) vodja oddelka za prestrukturiranje in kakovost-splošno področje, organizacija, vodenje in usklajevanje dela

Irena Cestnik (irena.cestnik@rth.si) samostojni referent za prestrukturiranje-spremljanje prestrukturiranja z vidika stroškov

Desa Omahne (desa.omahne@rth.si) vodja sistema kakovosti-vzdrževanje sistema kakovosti  RTH in spremljanje kadrovskih zadev v zvezi s prestrukturiranjem

Mihaela Žavbi (mihaela.zavbi@rth.si) samostojni referent za prestrukturiranje -spremljanje poslovanja hčerinskih družb, sodelovanje pri prodaji premoženja, ekonomsko in splošno področje prestrukturiranja